LE COACHING D'EQUIPE

Ce processus concerne principalement les comités de Direction, les équipes de travail, les équipes de projets, etc.

Ce processus accompagne une équipe à dépasser ses obstacles, à communiquer ensemble de manière constructive, à renforcer sa créativité dans le seul de répondre à un objectif commun.

Il participe à :

  • l'amélioration du fonctionnement d’une équipe existante

  • au développement et le renforcement de la cohésion d'équipe,

  • la préparation des équipes à des changements structurels ou organisationnels

Tir à la corde

Ce coaching organisé en 1/2 journée, en journée ou en séminaire est conçu spécifiquement autour de l'objectif fixé au préalable et va nous permettre de travailler les points suivants :

Allez l'équipe
  • La construction et renforcement d'une équipe

  • La création d’un collectif et d’une identité

  • La communication

  • La cohésion

  • La conduite au changement