DEROULE D'UN PROCESSUS DE COACHING

Entretien informatif
Entretien préalable

Cet entretien d'1 heure environ, permet d'établir un premier contact entre le client et le Coach professionnel.

Durant cet entretien, les points suivants seront abordés : 

- Présentation du Coach

- Présentation du contrat de coaching

- Présentation de la charte éthique et déontologique

- Accueil de la demande du client et de son objectif

Il est gratuit et peut se réaliser en présentiel, mais aussi par téléphone ou en visioconférence selon les cas.

Conseils
Séances de Coaching

Les séances durent 1 heure à 1h30 maximum*.

En fonction de l'objectif du client, le processus peut s'étaler sur 8 à 10 séances à raison d'1 séance/semaine dans un premier temps, et de 1 séance/2 semaines en milieu de processus.

Ces séances peuvent se dérouler en présentiel ou en distanciel selon la disponibilité du client.

(* Le coaching de groupe se déroule en 1/2 journée ou en journée entière).

Poignée de main 1
Engagement du client

Par son savoir faire, son professionnalisme et sa stratégie adaptée, le coach va accompagner son client dans son évolution et l'atteinte de son objectif.

Mais cette évolution ne sera possible que par la volonté et l'engagement du client à se mettre en action durant tout le processus de coaching.

Sans un engagement clair de la part du client, le coaching restera improductif.

Atteindre le sommet
Clôture du processus de coaching

A l'issue du processus et après plusieurs évaluations du chemin parcouru (feedbacks), il sera temps de nous quitter.

Vous aurez appris beaucoup de choses sur vous que vous ne soupçonniez pas, ainsi que sur la manière d'aborder les évènements.

Vous serez "armé(e)" pour continuer sur la voie que vous aurez choisie, en accord avec vos valeurs, votre identité et en toute autonomie.